Conte de fi d’any

 cara quim     Com ho penso, ho dic

Un nen que volia ser gran.

Bet aquí que una vegada , un nen molt cregut d’ell  mateix se li va obrir la porta per poder ser el mes gran.

Ho volia fer a la seva manera i no va poder ser,  no podía ser el mes gran, la mestressa de la casa tenia la clau de la porta i la tancava i obria quan ella volia i ella era la mes gran.

Com la mestressa va aconseguir la clau, nomes ho sap ella, pero es ben cert que la te controlada i  ben guardada.

El nen d’aquest conte s’assembla molt al President del nostre Comité. Ha plantat cara a la mestressa , buscant la clau i el que li ha passat es que quan es creía queja  la tenia ,ha trobat la porta mes tancada, ara hi havien dos panys i dues claus.

Durant tot aquest any les sortides de to de la delegada de la USOC , han estat constants i amb molta mala baba, de poca educación, el President no l’hi cridat mai a l’ordre en les seves sortides de to, molt segur que desprès al seu cau n’han parlat i durant un temps no gaire llarg, la delegada ha estat callada, un temps curt ,perquè desprès hi ha tornat .

No em repetiré amb allò que ja he manifestat, si que em referiré a aquests últims mesos quan varem posar  les coses al seu lloc i que tant malament va caure a la mestressa i que tan be va saber transmetre als seus  vassalls.

El President fen referencies a un reglament que no coneix ningú, nomes ell per el que sembla . una reunió amb  una petició seva que no es compleixi i com que el seu reglament l’hi permet anula una reunió, un reglament que nomes ell i la mestressa coneixen

Una petició que fa referencia a la llibertat de cada un dels membres del comitè,no es pot demanar que els telèfons mòbils no estiguin sobre la taula i suspendre una reunió per aquest motiu, quan dues hores desprès amb l’empresa  li recordó la seva estranya petició d’abans i em respon que ara no s’escau. Caram quin reglament mes estrany.

Amb el seu reglament particular no vol firmar l’acta que li presenta el secretari dels temes que la majoria dels membres del comité varem debatre desprès de la criaturada  dels telèfons mòbils.

En la majoria de reglaments dels comités d’empresa, es el secretari qui firma les actes.

També en molts reglaments diuen que les actes es posin al tauler  d’anuncis del comitè i així ho va fer el secretari.

També li va semblar malament  i no li va faltar temps per posar davant i enganxat a fora , per que no es pogués llegir l’acta, un comunicat expressant el seu rebuig.

El curios de aquesta situació es que aquest manifest el signa el President están de vacances.

Les rabietes també hi son presents, menyspreu per la festa dels reis, festa que l’Empresa ha deixat de fer, per causes poc entenedores i que amb la proposta de CCOO i amb el vist i plau de UGT, es vol  fer una bona festa i intentar  que a l’empresa l’hi surtin els colros a la cara per haber-la anulat per sempre – una festa com aquesta no es pot perdra, em sabrem mes o menys pero s’ha de fer.

En totes aquestes actituds i negacions hi veig la ma de la mestressa, i el nen petit em sembla que també , segur que es dona conte de  que les decisions que ha pres i ha expressat, les ha  manat la mestressa abans.

Nen em sembla que com no canviïs de mestressa ,mai et faras gran

Bon any

Activitat sindical

Aquetes ultimes setmanes  l’activitat sindical ha estat dedicada als grups professionals, reunions amb el sindicat i també a Inter centres, sense cap avenç positiu.

Per part de CCOO, que tenen majoria en el Comitè  Inter centres , sa alentit aquest compromís que va quedar reflectit en l’últim conveni, tot plegat una mica estrany, ja que sembla que l’empresa tampoc te gaire interès en solucionar aquest compromís ,que esta firmat , tot plegat sembla certa entesa  de la secció sindical de CCOO amb l’Empresa, pensant en el ERE que hi ha en portes.

ERE que l’Empresa ens va comunicar, que presentaria  després de passades les festes amb una convocatòria feta amb molta rapidesa. Ens avisen de la convocatòria el Dijous dia 5 a la tarda per reunir-nos el dia 9 a les 6 de la tarda el divendres dia 6 era festiu.

En aquesta reunió, el fet mes destacat es la presentació d’un ERE que afectarà a 1200 treballadors, però quer no tots seran acomiadaments, i que estiguéssim tranquils ,que es faria de manera NO traumàtica.

El cert es que tot un mes amb aquesta incertesa es fa molt llarg.

nou afiliat   http://www.ugt.cat/index.php/serveis-a-lafiliat-mainmenu-97/afiliat-mainmenu-73

Afilia-t a la UGT i defensa els teus Drets Laborals

Podeu dir-hi la vostre  prement la icona  que es troba a dalt a la part dreta  “reply”