IX Conveni (acord)

IX Conveni

Dimecres dia 12 , hem firmat el IX conveni, dos anys plens de situacions dures i complicades, un referèndum amb una diferencia de vots molt minse -27- a favor de la vaga, aquesta finalment no es va fer, nosaltres que no n’érem partidaris i així ho havie expressat, altres que la animaven però no la volien i uns altres que creien que no sortiria, va deixar en res el resultat del referèndum.

La proposta de CCOO i que nosaltres vam recolzar de firmar un acord  per un augment  de 1%,  de lliure acceptació i el fet de que la totalitat de la plantilla el signes –nomes 2 treballadors no el van signar-, em va deixar satisfet, no era el moment de cremar cartutxos. I els resultats d’aquest any m’han donat la raó.

Aquest any hem pogut fer aturades per lluitar per un conveni just, per no perdre mes poder adquisitiu, hi hem obtingut resultats.

Per el camí hi deixem ferides, lleus però ferides, que podien haver estat greus i de llarga durada si el desembre de l’any passat, haguéssim anat a la vaga.

La pèrdua de poder adquisitiu que ja no recuperarem, el considero raonable, dins la situació de crisi que ens envolta, no anem enrere al contrari hem avançat tot lo que es podia ,avançar aquesta vegada si que em fet servir les nostres eines amb criteri,

De tot l’aconseguit n’estic content, en especial  de  la proposta nostre de recuperar els diners que ens van descomptar per participar en les aturades. Proposta que en un començament no va ser ben acceptada, però que un cop valorada, se l’hi ha donat mota importància.

  M’agrada:

L’alta acceptació d’aquest conveni dels treballadors que el  van referendar

No m’agrada:

L’abstenció , vivim en uns temps difícils i el conformisme no es bo, ens fa falta saber l’opinió de tots els treballadors per poder millorar les nostres condicions de  relació amb l’Empresa.

    

Afilia-t a la UGT i defensa els teus drets laborals

Podeu dir-hi la vostre  prement la icona  que es troba a dalt a la part dreta  “reply”



IX conveni (pre-acord)

       

   M’agrada:

Tenir aquest preacord, que ens protegeix d’una bona part de la Reforma Laboral

  No m’agrada:

La postura de la USOC  quan diu que accepta allò que acordi el Comitè Inter centres, sense dir clarament, com si ho fem nosaltres, que pensa d’aquest acord. Tenen minoria en aquest comitè i això em fa pensar en que no hi estan d’acord.

SI al preacord

Els delegats de la UGT diem SI al preacord .

Estem convençuts que aquest acord es el millor que podíem aconseguir,  econòmicament  i socialment.

Las relacions Empresa –Treballadors, tenen el seu nexe amb els Convenis Col·lectius, aquests tenen dues parts principals –la económica i la social-, i tambe  condicions especifiques.

En aquest acord –ho será, si l’assemblea ho rectifica, l’assoliment  mes valuós, es el punt  5, una condició especifica,  aquest punt ens permet mantenir el nostre conveni blindat de la Reforma Laboral,

 Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral. Art. 14 Aptad. 6 párrafo 3(final)

Transcurrido un año desde la denuncia del convenio colectivo sin que se haya acordado un nuevo convenio o dictado un laudo arbitral, aquél perderá, salvo pacto en contrario, vigencia y se aplicará, si lo hubiere, el convenio colectivo de ámbito superior que fuera de aplicación.»

Les millores socials aconseguides en els ultimis convenis, totes elles, millors que les que per llei ens dona l’Estatut del Treballador, com tambe els valors econòmics del salari base i els complements, els tenim  assegurats, amb aquest punt del conveni. Sense aquesta condició, l’Empresa podría allargar les negociacions, mes enllà d’un any, i es podría perdre tot, un salari un 50% per sota del actual i unes millores socials dependents deles variacions del Estatut dels Treballadors.

Referent al augment salarial, 1,5% d’augment , pot semblar poc, però podem considerar-lo tot un èxit.

En una negociació a dues parts , cada part te el seu sostre, i quan aquestes acaben, el resultat es un acord que satisfà a les dues parts, en aquesta negociació , els treballadors no hem aconseguit el nostre sostre,però si que hem aconseguit el sostre de l’Empresa,.

Per l’Empresa el  1,5% era el seu sostre,un augment  d’aquest percentatge tenia com a consciencia augmentar  el salari als territoris de l’Aragó, Balears i Canàries.

En millores socials també  les hem augmentat, petits aconseguiments  que any rere any van sumant en el nostre conveni.

Per últim  ens congratulem que una proposta nostra, l’Empresa també l’hagi acceptat, retornar els diners descomptats  els dies d’aturades, gracies a aquestes, s’ha pogut arribar a aquest acord que beneficia a tots, per aquest motiu creiem que es just que ningú en surti perjudicat econòmicament.

 

Afilia-t a la UGT i defensa els teus drets laborals

Podeu dir-hi la vostre  prement la icona  que es troba a dalt a la part dreta  “reply”